杭州夜场服务人员培训考勤制度
发布时间: 2020-12-08 11:26点击次数:

  杭州夜场招聘的时候,是会对应聘人员提出对应的制度的,像考勤,先预先给服务人员打个消息,通过对温州夜场服务人员进行培训后,继续学习并掌握包厢内的系统服务要领;做到随叫随到,并设立考勤制度,主要如下:

  1、迟到、服务员上班以签到为准,班前会以点名为准,迟到5分钟,以内,扣2分,迟到10-30分钟以内按旷工半天处理,扣10分,迟到30分钟以上按旷工处理扣20分;

  2、早退、服务员下班依照考勤判定时间如遇营运要求留班,非特殊理由不得离开擅自早退否则扣10分;

  3、签到、代替别人签到或替别人签到的扣5分;

  4、病假、服务员请病假须持有医院的病例证明和药费单,请假一天药费须50元以上并扣发当天工资,重病一个月不能上班的劝退;

  5、事假、必须提前一天办理,若情况紧急,可容许当天办理,但必须上班点名前提早2个小时通知经理请假,事假扣5分扣发当天工资;

  6、旷工、无故缺勤及事假未批扣10分连续三日旷工扣除全部押金,并开除处理;

  7、所获批准假期,不得私自调休,提休,或延休,特殊情况经理批准方可调休;

  8、员工之间不可以谈恋爱,否则有一人必须离开并扣50分!

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